华夏合肥高新产园REIT发布2024年度可持续发展报告
2025年3月31日，华夏合肥高新产园REIT发布《2024年度可持续发展报告》，这是该基金发布的第3份ESG报告。
2022年10月10日，华夏合肥高新产园REIT在深圳证券交易所上市，成为第18只上市公募REITs，亦为全国第五个国家级高新区产业园REITs、安徽省本土企业首单公募REITs。本项目底层资产为合肥创新产业园一期。2024年9月，华夏合肥高新产园REIT在深交所正式发布扩募公告，经基金管理人与托管人协商一致，拟通过扩募方式新购入合肥高新区创新产业园二期F1、F3、F5和集成电路标准化厂房项目，扩大基金规模，使广大的基金投资者可以分享到优质基础设施项目长期稳定的收益。
厚积薄发，致力长远经营
华夏合肥高新产园REIT秉持“研究创造价值”的投资理念，建立了本土化的ESG研究框架，并紧跟本土政策变化，重视当地政府的政策与监管趋势，关注园区环境和服务的环境可持续性及其对于广义利益相关者的利益保护，在环境、社会和公司治理主题下细分了丰富的可持续发展议题和指标，以提升可持续价值为核心，围绕治理、环境、人才、服务、社会五个方向定位塑造价值体系，明确各模块核心目标、工作重点，完善实施路径并监控落实情况。
华夏合肥高新产园REIT重视与利益相关方的沟通和反馈。为有效回应利益相关方的关注与要求，开展可持续发展理念宣导和ESG管理现状的诊断工作，在专业第三方的协助下，面向投资者、政府及监管机构、租户、供应商、雇员、媒体以及社区等各类内外部利益相关方，搭建起多元化沟通渠道，开展关注议题的识别与调研。
生态强化，构筑绿色空间
可持续发展实践是华夏合肥高新产园REIT的长期工作。因此，基金管理人深入学习可持续发展责任管理、国家低碳战略对于华夏合肥高新产园REIT发展的长远影响。在园区的运营管理中，我们通过保障制度规范、提升能效管理、探索清洁能源、合理利用自然资源等方式，在降低环境影响的同时，共同将绿色理念融入园区日常运营服务的各方面。在过往一年的实践中，基金秉持着“日进一步、积累创新”的原则，以抓住发展机遇，有效控制园区运营中的法律、政策、管理、环境等方面风险为手段，推动园区向高效、智慧、低碳目标加速前进，提升可持续价值。
合心聚力，共建价值园区
华夏合肥高新产园REIT相信服务价值是可持续价值的基础，因此致力于将园区打造成与商业伙伴共同营造、共同成长的价值空间。华夏合肥高新产园REIT通过以下措施来保障这一基础的稳固和可信：赋能智慧管理、创新孵化体系、灵活经营满足租户需求、快速响应保持服务满意度。在向入园企业提供服务的过程中，坚持植入可持续发展理念、倾听实际诉求，从中寻找志同道合的商业伙伴，在提升服务满意度的同时整合多方资源、扩张生态圈价值。
携手并进，共创卓越团队
员工是保障本项目持久健康运营的根本，华夏合肥高新产园REIT严格遵守雇佣相关法律法规，本报告期内未发生任何雇佣管理相关的责任事件。坚持合规雇佣，对于职工权益的保障主要着眼于安全生产、福利制度、合规雇佣、薪酬体系等方面。致力于营造多元、包容的团结氛围，如通过倡导并监督各伙伴履行同工同酬，禁止因性别、容貌、年龄、婚姻和生育状况等因素产生歧视行为。同时，注重复合型人才的培养，致力于为员工提供优质的职业发展空间，实现个人价值和园区经营的共赢。
社区共荣，弘扬公益精神
华夏合肥高新产园REIT始终秉持着共享共赢的理念，旨在帮助企业创造价值的同时服务社会，通过采取多样化的公益、健康、安全守护行动，向社区和更广大的范围传递正能量。园区通过开展幸福驿站建设，为环卫工人、快递员、外卖员等户外劳动者提供便捷的休憩场所，传递深切的尊重和关爱。同时，为弘扬救死扶伤的人道主义精神，我们积极组织公益献血活动，帮助缓解医疗急需用血的紧张局面，向更多需要帮助的人伸出援手。
报告下载：https://fund.chinaamc.com/portal/cn/hxxc/2025/REITs/hefeigaoxin.pdf